Студент ВШБИПП стал финалистом кейс-чемпионата «Расти в IT» от Ростелекома

Кейс-чемпионат «Расти в IT» — это уникальная образовательная программа от Ростелеком, направленная на поиск и развитие молодых талантов в сфере информационных технологий. Участники получают возможность не только проявить свои навыки, но и познакомиться с реальными задачами бизнеса, работая в команде над созданием инновационных продуктов.

В финале чемпионата принимал участие студент четвертого курса гр. 4731904/20401 Иларион Карманов, который попал на чемпионат через программу «Цифровые кафедры. Политех», где успешно завершил обучение по профилю «Бизнес-аналитик 1С».

От пищевых технологий к IT-проектам

Казалось бы, как студент, изучающий технологию продукции общественного питания, оказался в финале IT-чемпионата? Ответ прост: современное образование требует междисциплинарного подхода, а университет предоставляет студентам возможность развиваться сразу в нескольких направлениях.

«Мероприятия подобного рода предлагают по-другому взглянуть на проблематику современной индустрии. Побывав в роли помощника менеджера проекта мне открылись новые методики и инструменты моделирования процессов, оптимизации и визуализации, что несомненно пригодится в работе в сфере технологии продукции», — делится Иларион.

Три недели до победы

Команда Илариона состояла из пяти человек из разных городов России:

• Анатолий Каракозов (Пенза, ООО «СФБ Лаб») — менеджер проекта
• Дмитрий Попов (Екатеринбург, УрФУ) — фронтенд-разработчик
• Иларион Карманов (Санкт-Петербург, СПбПУ) — заместитель PM и бизнес-аналитик
• Булат Мухаметзянов (Казань) — бэкенд-разработчик
• Гамзат Абдуллаев (Махачкала) — бэкенд-разработчик

За три недели команде предстояло разработать и представить коробочное IT-решение — Performance Management System, комплексную систему управления эффективностью персонала для крупных IT-организаций.

«Моя роль в команде заключалась не только в поддержке менеджера проекта, но и в проведении бизнес-анализа: сборе требований, формировании структуру системы, анализа потребностей пользователей. Опыт работы с 1С и на производстве пригодился — я понимал, как должны быть организованы бизнес-процессы в корпоративных системах», — рассказывает Иларион.

Инновационное решение для менеджмента

Работа с персоналом – это неоспоримо нелегкая часть работы организации. Человеческий фактор имеет серьезный вес, особенно в предприятиях общественного питания. Велик и риск «текучки» персонала, связанный, в том числе, с некачественной и неорганизованной работой HR-департамента.

Разработанная командой Performance Management System представляет собой комплексную платформу для объективной оценки персонала, включающую:

• Систему постановки и отслеживания целей (Goals & Tasks Management)
• Систематическую оценку профессиональных и личностных навыков (Hard & Soft Skills)
• Индекс адаптации для новых сотрудников
• Аналитические дашборды и отчеты для HR и руководителей (9-Box)
• Подбор наставников для сотрудников с высоким потенциалом с привлечением AI-алгоритмов

Система была построена на современном технологическом стеке: Python, Django, React, PostgreSQL с использованием Docker для развертывания.

«Эта система очень лабильна под условия организации - она также применима в рамках сети предприятий питания или крупных фабрик, где имеется большой штат и необходимо грамотно подходить к работе с ним. При этом ничего в системе переформировывать не нужно – администратору достаточно уточнить список вопросов для тестирования Hardи SoftSkills», — уточняет участник команды.

Путь к финалу

14 ноября 2025 года команда представила свое решение в главном офисе Ростелеком в Москве перед экспертным жюри. Презентация включала демонстрацию работающего прототипа, анализ рынка и бизнес-модель продукта.

Планы на будущее

Участие в чемпионате «Расти в IT» открыло для Илариона новые перспективы.

«Этот проект показал, что цифровые технологии могут применяться в любой сфере — будь то общественное питание или HR-менеджмент. Это определяет глубокое внедрение цифровизации в индустрию. В дальнейшем, команда рассчитывает на патентование программы для ЭВМ», — подводит итоги Иларион.

Справка

Кейс-чемпионат «Расти в IT» — образовательная программа ПАО «Ростелеком», направленная на поиск и развитие IT-талантов. Участники работают над реальными кейсами кейсодержателей, получая возможность проявить свои навыки в разработке, аналитике и менеджменте.

Программа «Цифровые кафедры. Политех» — инициатива СПбПУ Петра Великого, позволяющая студентам получить дополнительную квалификацию в IT-сфере параллельно с основным образованием. Программы включают обучение профессиям бизнес-аналитика, разработчика, тестировщика и других востребованных специальностей.

Высшая школа биотехнологий и пищевых производств СПбПУ поздравляет Илариона Карманова с успешным выступлением в финале чемпионата и желает дальнейших профессиональных успехов!

Подготовлено доц.  Быченковой В.В. и студентом гр. 4731904/20401 Кармановым И.А.